<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>商业 on fifteenbao</title><link>https://fifteenbao.com/tags/%E5%95%86%E4%B8%9A/</link><description>Recent content in 商业 on fifteenbao</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><copyright>©2025-2026 fifteenbao</copyright><lastBuildDate>Sat, 31 Jan 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://fifteenbao.com/tags/%E5%95%86%E4%B8%9A/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>好奇心周报001</title><link>https://fifteenbao.com/post/20260131%E5%A5%BD%E5%A5%87%E5%BF%83%E5%91%A8%E6%8A%A5001/</link><pubDate>Sat, 31 Jan 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://fifteenbao.com/post/20260131%E5%A5%BD%E5%A5%87%E5%BF%83%E5%91%A8%E6%8A%A5001/</guid><description>&lt;p&gt;最近爬坡的时候看了两集 &lt;a href="https://www.bilibili.com/video/BV1t8iSBkEYL"&gt;Dan Koe&lt;/a&gt; 的课程，有说到 别追寻“市场”，去追寻你的“好奇心”。好奇心是永不枯竭的燃料。
然后准备多备点燃料。&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;计划每周整理一下搜集到的有意思的东西，整理一份自己风格的知识库。构建自己的护城河。&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="如何在一天内重启你的人生---dan-koe"&gt;如何在一天内重启你的人生 - Dan Koe&lt;/h2&gt;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://juejin.cn/post/7594616268782059547"&gt;https://juejin.cn/post/7594616268782059547&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;h2 id="建立分销渠道是-pmf-后第一重要的事"&gt;建立分销渠道是 PMF 后第一重要的事&lt;/h2&gt;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://m.okjike.com/originalPosts/6964b621cc7b5bfc0434e291"&gt;https://m.okjike.com/originalPosts/6964b621cc7b5bfc0434e291&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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&lt;p&gt;安德森是 a16z 的联合创始人，在采访中，关于创业 PMF 和护城河的观点，非常有价值。&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;找到 PMF 后，创业公司最重要的事情之一，是 &lt;mark&gt;建立分销渠道&lt;/mark&gt; 。世界真大，如何把产品送到目标客户手中，是 PMF 后第一重要的事。成功科技公司的模式，总体上是以分销为中心，而不是以产品为中心。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;找到 PMF 后，第二重要的事，是 &lt;mark&gt;开始做下一个产品或下一个功能&lt;/mark&gt; 。产品永远有周期，并且会被淘汰得很快。做不出新产品或新功能，就很容易在竞争中迅速败落。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;构建有 PMF 的产品，建立分销渠道，这两件事情之外，只剩下第三件事： &lt;mark&gt;“其他所有事”，都围绕产品和分销来发展公司。&lt;/mark&gt; 比如财务、法务、合规、公关、投资者关系、人力资源等等。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;网络效应和数据，都很难成为壁垒。网络效应来得快，去的往往更快。你能拿到的数据，别人也能拿到。可控的分销，反而是最大的壁垒。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;凡是有钱赚的，都会有竞争。并不存在什么独一无二的产品。大厂可以通过模仿或并购牢牢占据市场份额。典型的是 Google。大部分你以为是 Google 原创的产品，其实都是并购来的。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;高定价等于高增长。创始团队往往会通过低定价，来扩大业务规模。这是一种鸦片。只有不断提价、提价、再提价，才能验证是否真的有护城河。提价就是打开天窗说亮话。有能力收取高价，才是护城河。&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;独立项目组，是产品创新的关键。
很有意思的是，以此去思考 Monica 和 Manus 的发展，会发现以上全中。&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;Monica 让肖弘团队具备了很强的分销渠道能力。Manus 是肖弘团队的第二个产品，并且一开始是独立的创新项目组。Manus 的定价完美证明了高定价高增长。
安德森是 a16z 的联合创始人，在采访中，关于创业 PMF - 即刻App&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="用好-ai从这-10-件事开始"&gt;用好 AI，从这 10 件事开始&lt;/h2&gt;
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&lt;p&gt;&lt;a href="https://m.okjike.com/originalPosts/6958c619f7b0b259ded22ce3"&gt;https://m.okjike.com/originalPosts/6958c619f7b0b259ded22ce3&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;维护一份文件，类似《claude.md》，里面记录你是谁、你的需求、你喜欢的回答风格、你希望 AI 怎么工作、AI 发生过哪些错误、遇到错误该怎么处理。把自己视为老板，把 AI 视为你的员工，这份文件就像你和 AI 的《分工、协作与沟通规范》。&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>